Notre expertise

Depuis plus de 18 ans, notre métier est de démocratiser ce dispositif par une prestation sur mesure, adaptée à votre culture et à votre stratégie, garantie par un savoir-faire unique. Découvrez notre savoir-faire, juridiquement garanti, et commencez à construire votre futur accord d'intéressement.

 

 

Les avantages

 

Dirigeants de PME, TPE, professions libérales, balayez les idées reçues : mettre en place un accord d'intéressement dans son entreprise est certainement la meilleure stratégie de rémunération et de motivation des salariés. Les bénéfices de l'intéressement sont nombreux : flexibiliser les coûts salariaux, minimiser les charges, augmenter la performance de vos équipes, etc. Découvrez tous les avantages d'un accord d'intéressement pour votre entreprise.

 

 

Construire son accord

 

Bien moins coûteuse socialement et fiscalement que les primes salariales, l'intéressement permet de "rémunérer mieux tout en dépensant moins". Pour que ce dispositif soit bien compris et accepté, il faut que son mode de calcul soit en rapport avec le quotidien des salariés tout en respectant un cadre de loi strict. Calculez l'effet de levier social et fiscal pour votre entreprise.