Les primes d'intéressement sont immédiatement disponibles

 Elles doivent être versées aux bénéficiaires selon la périodicité définieet au plus tard selon la règlementation : pour une période de calcul annuelle, dans les 5 mois suivant la fin de l’exercice précédent (voir notre actualité)

 Le salarié peut cependant choisir individuellement  (ou par défaut – voir notre actualité)de placer tout ou partie de la prime sur un plan d'épargne d'entreprise (PEE ou PEI) ou sur un Perco (plan d'épargne-retraite collective).

 Dans ce cas,

  • le versement est considéré comme volontaire, ouvrant ainsi un droit à un éventuel abondement de l'entreprise ;
  • le montant versé au PEE ou Perco n'est pas soumis à l'impôt sur le revenu.

 Objectif

La formule de calcul peut intégrer des critères de différentes natures

Des critères mesurables...

 Evolutif

L'intéressement est adaptable à l'évolution de l'entreprise

Le calcul de l'intéressement peut évoluer...