Nous vous accompagnons dans la mise en place d’un système de rémunération variable et innovant, avec pour objectif l’accroissement de la performance de votre entreprise et la réduction de vos charges salariales.

Depuis plus de 25 ans, nos consultants ont mis en œuvre plus de 2.300 accords d’intéressement sur performance dans des entreprises de toutes tailles. Nous construirons avec vous une mesure appropriée de la contribution à la création de valeur produite par vos différentes équipes et définirons les critères spécifiques qui traduisent vos objectifs fondamentaux en moyens d’action au quotidien…

• en adéquation avec la performance de votre entreprise et l’évolution de sa capacité de développement et de financement ;
• par le choix de critères pertinents mesurant l’activité et la rentabilité, l’efficacité de chaque métier, service, équipe grâce à des critères simples et bien assimilés par les acteurs ;
• depuis l’analyse de votre stratégie jusqu’au dépôt de l’accord à la DREETS (Unité Départementale).

Pendant toute la durée de validité de l’accord, nos consultants…

• prennent en charge les éventuels échanges avec les services administratifs ;
• mesurent et adaptent le dispositif ;
• établissent les avenants si nécessaire.

Nous vous permettons de gagner du temps, de promouvoir efficacement le dispositif créé auprès de vos collaborateurs et de sécuriser juridiquement et techniquement votre démarche.

En effet, notre hyper-spécialisation nous permet de vous garantir des éventuels dommages imputables aux prestations fournies dans le cadre de la mise en place d’accords d’intéressement des salariés au travers d’une assurance RCE souscrite auprès d’AXA.

Nous garantissons notamment une éventuelle requalification par l’URSSAF de tout ou partie des sommes versées dans le cadre d’un accord d’intéressement des salariés.